Plan za rodnu ravnopravnost (GEP) u institucijama visokog obrazovanja
1 Min Read
0
Plan za rodnu ravnopravnost (GEP) u institucijama visokog obrazovanja
Abstract
Rodna ravnopravnost je identificirana kao uslov za napredak čovječanstva. Iako je u posljednjih stotinu godina mnogo učinjeno na tome da žene mogu ravnopravno učestvovati u različitim ulogama u društvu, još uvijek postoje društvene uloge u kojima je ženski potencijal nedovoljno iskorišten.
Keywords
plan rodne ravnopravnosti, strukturne promjene u visokom obrazovanju
Assoc. Prof. Dr. Jasminka Hasić Telalović
PhD: Engineering, University of Warwick, UK
MA: Computer Science, Brown University, USA
BA: Interdisciplinary Mathematics: Computer Science Option, University of New Hampshire, USA
Sarajevo, Bosnia and Herzegovina
jhasic@gmail.com
Mirza Rastoder
MA: Advanced Financial Management, Faculty of Economics and Business, University of Sarajevo
BA: International and public relations, International University Sarajevo
rastoder.mirza@hotmail.com
Pregled rada
Molimo Vas da ukoliko preuzimate rad ili dijelove rada da isti pravilno referencirate
